MigStaff 地方人材(UIJターン)

地方人材

−UIJターン−

Uターン、Iターン、Jターンなど、
地方で働くITエンジニアをご紹介します。

特徴・魅力

特徴・魅力1

転職潜在層が
豊富

特徴・魅力2

地域活性化

特徴・魅力3

引っ越し
補助制度

働き方が多様化し、勤務地に縛られない働き方が広がる昨今。「憧れの街で働きたい」「地元で働きたい」「ライフスタイルに合わせて働く場所を変えたい」という人材は多くいます。そんな思いを持ったキャリア人材をご紹介します。
問い合わせ

UIJターン転職とは?

Uターン:進学や就職などで都会に移り住んでいた人が、地元に戻ってくることをUターンといいます。

Iターン:Iターンは、生まれた地元を離れる人を指します。

Jターン:生まれ育った故郷から進学や就職で都会に移住した後、故郷以外の地方都市に移住することを指します。

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ほしい人材が見つかる

地方企業でキャリア人材が見つからない・地域活性化を図りたい企業様に他県からの質の高いキャリア人材をご紹介します。

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生産性の高いベテランエンジニアを探している

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若手層を育てていきたい

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若手が都会へ流出してしまい地元人材が採用できない

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他県からでもキャリア人材を探している

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地域活性化を推奨していて、他県からのキャリア人材を探している

馴染み街・憧れの町で働くという選択肢

労働政策研究・研修機構の調査を見てみると、UIJターンのきっかけは、第一位が「就職」、第二位が「結婚等での退職」、そして第三位が「転職」と、仕事がらみの要因でした。仕事をきっかけに生活環境を見直すきっかけになるということです。企業様も地元限定の採用だけでなく、他県からのキャリア採用という選択肢を考えてみてはいかがでしょうか?

地方移住希望者

グラフ1
グラフ2
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地方へ移住してみたい。興味がある

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地方へ移住してみたいと思わない。興味がない

総務省「地域への人の流れに関するデータ」より

グラフ1
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戻りたい

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やや戻りたい

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あまり戻りたくない

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戻りたくない

総務省「地域への人の流れに関するデータ」より

Uターン希望者-年齢別-でいうと、35~39歳にくらべ、29歳以下のほうが「戻りたい」と回答しました。若年層ほど地元に戻りたいという潜在的な希望を持っているという証拠になります。

ご紹介できる職種

- Creator list -
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
システムエンジニア
システムエンジニア
プログラマー
プログラマー
サーバー・クラウドエンジニア
サーバー・クラウドエンジニア
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア

MigStaff

の強み

- Features -
転職潜在層が豊富
point1

まだ転職市場に出ていない
潜在層が豊富

都会でしっかりとスキルを身につけたキャリア人材が豊富です。

地域活性化
point2

地方から人材を呼び込み
地方創生、地域活性化を助成する

地元や地域に根づき、一緒に働く方に活気ある街づくりに貢献したいと願う人材を紹介します。

引越補助制度
point3

引越し補助制度利用で引っ越しから仕事スタートまでスムーズ

Migstaffの引っ越し支援制度(引越し金一部補助、交通費補助)があるから、これから地方へ引越す方も、企業様も安心です。

お申込みからの流れ

- Process from application -

STEP 01

人材紹介のご依頼
step1

フォームにてお気軽にご依頼・ご相談ください。

お問い合わせ当日もしくは3営業日以内にご連絡をさせていただきます。

STEP 02

求人作成・ご案内
step2

コンサルタントによるヒアリングでサポート

エンジニア・現場経験と知識を持ったコンサルタントによるヒアリング、カウンセリングによって求人作成を行います。

STEP 03

人材候補者のご案内
step3

ご要望に沿った人材候補者のご案内

ヒアリングさせていただいた要件を元にマッチする人材をご案内します。

STEP 04

書類選考~面接
step4

書類選考通過者との面接実施

ご案内した人材から書類選考を行い、候補者との面接・面談を設定します。
面接可否や2次面接の案内などは、すべてコンサルタントが代行するため採用の負担を軽減できます。

STEP 05

内定~入社
step5

内定決定からご入社まで伴走

内定決定以降、安心してご入社日を迎えられるよう、企業様や内定者に寄り添い伴走いたします。

STEP 06

入社後のフォロー
step6

入社後の早期定着までサポートいたします。

入社後のアフターフォロー/企業と連携した本人ヒアリングにより、早期定着が叶うようしっかりサポートいたします。

利用企業の声

A企業様
A企業様
事業分類:SIer
従業員数:150名
地元の求人募集のほかに地域活性化のため県外でも働きたい人がほしかった、でも、どこに相談をしたらいいかわからないところにMigStaffに相談しました。丁寧なヒヤリングによりこれからの進め方や選ぶ人材について、補助制度も使いました。紹介していただいた人材も選りすぐりで、すぐに面談まで行けました。内定後もサポートしていただき、ありがとうございました。
B企業様
B企業様
事業分類:WEBサービス
従業員数:30名
地方企業のせいかなかなかいい人材が採用できず困っていました。
MigStaffに相談したところ、地元だけにしか求人を出していなかったのですがUターンで働きたいという方と出会うことができました。スキルやコミュニケーション能力も高く、今ではとても欠かせない存在になりつつあります。
C企業様
C企業様
事業分類:パッケージ/プラットフォーム
従業員数:18名
UIJターン採用での人材募集は、未経験でしたので、相談をさせていただきました。とても丁寧なヒヤリングや今後の方針などを相談させたいただきました。
ヒヤリングに沿った人材を紹介していただき、面談までスムーズでした。引っ越し支援制度で、採用した方もこちらに来るのも苦労せずに済んだので、とても助かりました。
D企業様
D企業様
事業分類:SIer
従業員数:80名
企業拡大のため人数確保とスピーディーさが欲しかった。
UIJターン採用は、スピーディーには決めるのが大変なイメージだったが紹介してもらえる方たちは、どれもいい人材で引っ越しサポート制度のおかげで内定者がすぐにこちらにきていただけたのはとても助かりました。

料金

完全成功報酬
(初期費用0円)

お待ちしております!

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[1] 個人情報の利用目的
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なお、ご本人から直接書面に記載された個人情報をお預かりする場合は、その都度利用目的を明示させていただきます。
ただし、次の場合は除きます。
    • 利用目的を本人に通知し、又は公表することにより本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
    • 利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合。
    • 国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
    • 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合。
  • [2] 個人情報の第三者提供に関する事項

    取得した個人情報は法令等による場合を除いて、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。

    [3] 個人情報の委託について

    利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合があります。

    [4] 個人情報の提供の任意性について

    個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。

    [5] 保有個人データの「利用目的の通知・内容の開示・内容の訂正・内容の追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止又は第三者提供の記録の開示」(以下 開示等という)の求めに応じる手続に関する事項

    ご本人が、ご本人の保有個人データの開示等をご希望される場合には、下記の当社窓口までご連絡いただければ合理的な範囲で速やかに対応いたします。なお、利用目的の通知・内容の開示の申請については1,000円(税抜)※の事務手数料を申し受けます。
    ※特別な開示・通知手段を求められるなど、追加の費用が必要となる場合には、手数料を追加して頂戴する場合があります。
    連絡先:下記【個人情報保護に関するお問合せ先】へご連絡ください。
    開示等の手続につきましては次の手順となります。

    1. ご本人の保有個人データに対する個人情報保護法に基づく開示・訂正・利用停止等の求めに関しましては、個人情報相談係にて承ります。
    2. ご本人のご要望等を確認し、個人情報相談係より、ご本人へ弊社所定の申請書を希望に沿ってお送り致します。
    3. 申請書に必要事項をご記入の上、申請書とご本人であることを確認できる公的証明書(免許証・住民票等)の写しを弊社へ郵送頂きます。
    4. 弊社にて、ご本人よりお送りいただいた書面の内容を確認し、回答書をご本人の希望に沿ってお送り致します。
    5. 利用目的の通知・内容の開示の申請については1,000円(税抜)の事務手数料を申し受けます。ただし、特別な開示・通知手段を求められるなど、追加の費用が必要となる場合には、手数料を追加して頂戴する場合があります。
      また、次のような場合には、法令等の定めに基づき、開示をお断りさせていただく場合があります。
      1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
      2. 弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。
      3. 他の法令等に違反することとなる場合。
    [6] 個人情報の取扱いについての「質問・相談・意見・苦情等」の問合せ窓口に関する事項

    個人情報の取り扱いに関する「質問・相談・意見・苦情等」の手続きに関するお問合せは、下記【個人情報保護に関するお問合せ先】までお申し出下さい。

    【個人情報保護に関するお問合せ先】

    〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2147-1884(中区28−2)

    TEL :0267-46-9016

    株式会社HAKU 個人情報相談係

    Email:info@hakucorp.jp

    [注意事項]
    直接ご来社いただいてのお申出はお受けしかねますので、その旨ご了承をお願いします。